旅タイムTABITIME · OSAKA / KYOTO
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40 名
正式員工
Full-time staff
6 個
部門構成
Divisions
10+ 家
合作清掃公司
Housekeeping partners
3 家
布草供應商
Linen suppliers
— ORGANIZATION

由 6 大部門運營。

i.
staff · 5 名

經營·經營企劃部

Executive & Strategy

代表董事、經營企劃、人事、總務、合作伙伴關係。負責公司整體的決策與長期事業設計。

  • 代表董事(張 懿儷)
  • 經營企劃 / 事業戰略
  • 人事 / 總務
  • 合作伙伴關係
ii.
staff · 3 名

技術部

Technology & AI

開發並運營 PMS、AI 動態定價、IoT 智慧鎖、住客門戶等全部自研產品。已取得 ISMS 認證的工程團隊。

  • PMS 開發 / 後端
  • AI / 資料科學
  • IoT / 硬體聯動
  • 安全 / DevOps
iii.
staff · 20 名

運營部

Operations

負責 200+ 棟·700+ 間的日常運營。統一管控 24h 多語言客戶支援、當地員工管理、清掃 SLA 監控、緊急響應。

  • 客戶支援(日 / 英 / 中 / 韓)
  • 當地員工 / 緊急響應
  • 清掃管理
  • OTA 運營 / 價格最佳化
iv.
staff · 2 名

設計·建築部

Design & Architecture

與外部合作的註冊建築師、施工夥伴協作,一站式統籌住宿設施的改修、軟裝設計與許認可申請。具備三法(民泊 / 旅館 / 特區)對應實績。

  • 合作建築師網路
  • 室內設計
  • FF&E 採購 / MD
  • 許可審批對應
v.
staff · 5 名

財務·會計部

Finance & Accounting

涵蓋月度決算、業主結算、稅務對應,乃至面向海外業主的納稅管理代行。與合作稅理士法人協同,實施可應對審計的記錄管理。

  • 月度決算 / 會計
  • 業主結算 / 匯款
  • 稅務 / 發票對應
  • 海外業主納稅管理人
vi.
staff · 3 名

事業開發部

Business Development

與意向業主、投資人的初期洽談,房產診斷,合同簽訂,新區域拓展。下一步將把城市酒店、城市民泊、地方旅館再生與地方 Villa 運營作為重點方向。

  • 業主 / 投資人客戶
  • 房產診斷 / 收益測算
  • 新區域拓展
  • 市場營銷
— OUR VALUES

用技術打造「理所當然」
的團隊。

我們是一支團隊,致力於為住宿運營行業長期殘留的「人海戰術」與「憑經驗」文化,給出最具技術性的答案。

40 人絕不是一個龐大的數字。正因如此,我們最大限度地尊重每個人的專業性與裁量權,不讓組織在縱向上變得臃腫,而是依靠橫向協作來運轉。

α / DATA OVER OPINION
用數字說話。

所有判斷皆基於運營資料。絕不僅憑「大概」「憑經驗」來決定。

β / TECH FIRST
用技術打造理所當然。

由人來做的工作,只聚焦於唯有人才能做的事。其餘皆交由技術處理。

γ / OWNERSHIP
自己的領域,由自己完成。

不依賴外部委託、能夠內部閉環的組織架構。正因如此,速度與品質方能兼顧。